Trajectmanager in Utrecht de Meern (32 uur p/w)

Solliciteren
Wij zijn op zoek naar een trajectmanager voor locatie Heijcopperkade in Utrecht de Meern.
Als trajectmanager coördineer je het volledige hulpverleningstraject van je deelnemers. Je geeft inhoudelijke sturing en coaching aan het team en de uitvoerende medewerkers .
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de afdeling waar de deelnemer zijn of haar hulpverleningstraject doorloopt. Je registreert de voortgang van je werkzaamheden in Clever en controleert de registraties en zorgplannen van de afdeling(en). Hierin zie je toe op een juiste indicatiestelling en je ondersteunt en coacht de individuele hulpverlener en het team bij het vormgeven en uitvoeren van het zorgplan. Je monitort de voortgang in het traject, signaleert knelpunten in de hulpverlening en je komt met voorstellen ter verbetering. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met de doorverwijzer, ketenpartners en andere betrokken.

Bedrijfsinfo

De functie van Trajectmanager valt onder de afdeling Bureau Traject Management (het BTM). Het team BTM bestaat uit 25 trajectmanagers die met elkaar binnen de branches Ambulante zorg, Jeugdzorg, Maatschappelijke opvang en begeleid wonen, Verzorging en (wijk)verpleging binnen het LDH MN de beste passende zorg met de cliënt proberen te realiseren.
Het Bureau Trajectmanagement verwerkt alle aanmeldingen, passende indicaties en zet het totale traject van de cliënt in gang, volgt en stuurt bij indien nodig. Planmatig samenwerken en (tijdige) goed aansluitende zorg dragen bij aan een zo snel als mogelijk herstel van de cliënt. Een trajectmanager werkt veelal op de locatie in directe samenwerking met locatiemanager, gedragswetenschapper en uitvoerende medewerkers / - team.
De afdeling BTM is betrokken bij deskundigheidsbevordering en beleidsontwikkeling. De begeleiding vanuit het belang van goede traject(zorg) aan teams of uitvoerende medewerkers wordt vorm gegeven door trajectmanagers.

Functieeisen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
  • Je beschikt over kennis ten aanzien van de wetgeving binnen de WMO, GGZ, FZ en WLZ;
  • Je beschikt over kennis ten aanzien van indicatiestelling;
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je bent stressbestendig en creatief;
  • Je bent in staat om multidisciplinair samen te werken met zowel interne als externe professionals;
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken;
  • Je werkt op een gestructureerde en georganiseerde wijze;
  • Je onderschrijft de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg en je hebt een christelijke levensovertuiging.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren.
Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in functiegroep 9, minimaal € 2.858,- en maximaal € 3.988,- van de CAO Sociaal Werk bij een fulltime dienstverband (36 uur).
Bij deze CAO hoort een eindejaaruitkering van 8,3%. Daarnaast word je opgenomen in pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en bieden we je een pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden, waarin je zelf keuzes mag maken.
Solliciteren