Nachtwaker Flexpool

Solliciteren
De flexpool is binnen onze organisatie een graag geziene club van ervaren medewerkers. De flexpool is zo georganiseerd dat deze een vast onderdeel is van de strategische personeelsplanning van de organisatie. De flexpool vult een vast deel van de formatie van alle locaties binnen de werkeenheid en wordt daarnaast ingezet bij afwezigheid, toerusting, expertisetoevoeging of verzuim van het vaste personeel.

Als nachtwaker word je ingezet bij alle locaties die vallen onder de werkeenheid Zuidwest Nederland. Dit zijn de regio's Zuid-Holland Zuid en Zeeland. Je werkgebied in onze flexpool biedt dan ook zeer diverse en afwisselende werkzaamheden bij verschillende doelgroepen en locaties.
Daarnaast kan in uitzonderlijke situaties van je gevraagd worden om voor een langere termijn in te vallen bij één specifieke afdeling, vanwege langdurige afwezigheid van een vaste medewerker.

Als nachtwaker bevorder je de veiligheid en handhaaf je de rust in en rondom de locatie. Je ziet toe op de naleving van de huisregels door bewoners. Je verricht huishoudelijke, licht technische en eenvoudige administratieve taken.

Bedrijfsinfo

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Functieeisen

Wij zoeken een enthousiaste, betrouwbare en gedreven collega, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je weet goed om te gaan met onaangepast gedrag, voortvloeiend uit gebruik van verslavende middelen en/of psychiatrie en je kunt hierbij controlerend en corrigerend optreden. Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep van het Leger des Heils en hebt bij voorkeur ervaring met justitiabelen en gedragsmoeilijke cliënten.
Oplettendheid, zelfstandigheid, stressbestendigheid en flexibiliteit zijn kenmerken die jou omschrijven.
Je hebt enige kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en je bent bereid om de cursus BHV te gaan volgen.
Het in bezit zijn van een rijbewijs B en beschikking hebben over een auto zijn een vereiste!

Je bent een betrokken christen en vanuit deze levensovertuiging kun je de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg van harte onderschrijven.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in schaal 3 van de CAO Sociaal Werk (Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening). Deze loopt van € 1.757,-- tot € 2.392,-- per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,3% en kun je gebruik maken van diverse andere regelingen. In eerste instantie gaan we een contract aan voor de duur van zeven maanden, verlenging ligt daarna in de lijn der verwachting.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • opname pensioenfonds PFZW
  • mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren