Kinder- en/of neonatologieverpleegkundige (i.o.)

Solliciteren

Kinder- en/of neonatologieverpleegkundige (i.o.)

De afdeling
In september 2017 is ons nieuwe Moeder- en Kindcentrum (MKC) geopend!
Het MKC is een samenwerking tussen de voormalige kinder- en neonatologie afdeling en de afdeling kraam- en verloskunde. Het MKC biedt ‘family centered care’, gezinsgerichte zorg, waarbij de patiënt (moeder en/of kind) centraal staat. Uitgangspunt is dat moeder en kind niet van elkaar gescheiden worden tijdens opname. De specialismen kindergeneeskunde, gynaecologie en verloskunde werken nauw samen. Er wordt gewerkt met één verpleegkundig team. De ziektebeelden zijn divers en qua complexiteit uiteenlopend.

De functie
Als kinderverpleegkundige of neonatologieverpleegkundige verricht je alle voorkomende verpleegkundige handelingen en begeleid je kind en ouders.

Wij vragen

  • het diploma kinderverpleegkunde of neonatologieverpleegkundige, of bereid de opleiding (High Care) neonatologie te volgen
  • actuele kennis en recente vaardigheden in het vakgebied
  • ambitie, proactiviteit, enthousiasme en passie voor je werk
  • goede sociale- en communicatieve vaardigheden
  • zelfstandig en in teamverband kunnen werken
  • stressbestendigheid en flexibiliteit
  • een collegiale en klantvriendelijke instelling

Wij bieden

  • arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen
  • een contract voor 24 tot 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar
  • een salaris in functiegroep 50 (maximaal € 3.490,- bruto per maand op fulltime basis)
  • een vakantietoeslag van 8,33%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (MKSA)

Meer informatie?

Wil je meer informatie over de functie of wil je een dagje meelopen om een beeld te krijgen? Neem dan contact op met het
teamhoofd  van de afdeling:

Contactpersoon
Willeke van der Meij

Telefoonnr. werk
020-6346112

E-mail werk
W.vanderMeij@BovenIJ.nl


Solliciteren

Is jouw belangstelling gewekt? Solliciteer dan via deze link.

 

Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren